你好律师，如果在重庆市想知道单位按最低工资

单位仅按最低工资标准缴纳公积金确属违法行为。根据《住房公积金管理条例》规定，单位有责任足额缴纳公积金，否则需承担法律后果。此违法行为不仅违反法规，还可能严重侵害员工权益，对员工购房、租房等基本生活需求构成不利影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理单位违法缴纳公积金问题的具体步骤包括：第一步，与单位进行深入沟通，明确表达缴纳公积金的合理要求；第二步，若协商未果，则需积极收集并整理相关证据；第三步，携带证据材料向劳动仲裁机构正式提交仲裁申请；第四步，耐心等待仲裁结果，如有必要，可依据仲裁结果进一步采取法律行动，如提起诉讼，以确保自身权益得到最终保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位违法缴纳公积金的情况，员工可采取协商或劳动仲裁途径解决。首先，建议尝试与单位进行友好沟通，明确表达要求按实际工资标准缴纳公积金的诉求。若协商未能达成一致，员工则需准备工资单、公积金缴纳记录等证据材料，并向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请，以法律手段捍卫自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。