没有做工伤判定，可以做工伤鉴定吗

法律分析：
（1）工伤认定和工伤鉴定是处理工伤问题的不同阶段，且存在先后顺序。工伤认定由社会保险行政部门负责，是确认职工所受伤害是否属于工伤范畴，是获取工伤赔偿等权益的必要前提。

（2）工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，它是在工伤认定完成的基础上，对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定。

（3）必须先完成工伤认定，才有资格进行工伤鉴定。若未进行工伤认定直接申请鉴定，鉴定机构一般不会受理。要获得完整的工伤权益保障，需按规定先申请工伤认定，之后再申请工伤鉴定。

提醒：
处理工伤问题时，务必严格遵循先认定后鉴定的顺序。不同工伤案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）如果还未申请工伤认定，应尽快准备相关材料向社会保险行政部门提出工伤认定申请，材料一般包括劳动合同、医疗诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的资料。
（二）在获得工伤认定结果为工伤后，按照当地规定的流程和要求，准备好相应材料去申请工伤鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这表明进行工伤鉴定需以工伤认定决定为前提。
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1.工伤认定和鉴定分属工伤处理不同阶段，有先后顺序。工伤认定由社保行政部门负责，确认职工受伤是否属工伤，是获赔偿等权益的前提。

2.工伤鉴定是劳动能力鉴定，在工伤认定基础上，对职工劳动和自理障碍程度评级。

3.需先认定工伤，才有资格做鉴定。未认定直接申请，鉴定机构一般不受理。要获完整保障，得先认定再鉴定。
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结论：不可以在未进行工伤认定时直接申请工伤鉴定，应先申请工伤认定，认定为工伤后再申请工伤鉴定。
法律解析：工伤认定和工伤鉴定是处理工伤问题的不同阶段且有先后顺序。工伤认定由社会保险行政部门负责，是确认职工所受伤害是否属于工伤范畴，是获得工伤赔偿等权益的前提。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，是在工伤认定基础上，对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定。只有认定为工伤才有资格进行工伤鉴定，未进行工伤认定直接申请，鉴定机构通常不会受理。要想获得完整的工伤权益保障，就得按规定先申请工伤认定，再申请工伤鉴定。如果您在工伤认定或鉴定方面有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.工伤认定和工伤鉴定有先后顺序，不能跳过工伤认定直接进行工伤鉴定。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，由社保行政部门负责，是获取工伤赔偿等权益的前提。工伤鉴定则是在工伤认定基础上，对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
2.若未进行工伤认定就申请工伤鉴定，鉴定机构一般不会受理。只有认定为工伤后，才有资格进行工伤鉴定。
3.要获得完整的工伤权益保障，应先按规定申请工伤认定，认定为工伤后再申请工伤鉴定。